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Formación del instructor

DIRIGIDO A: Las personas que deseen convertirse en instructores,  los instructores que quieran ampliar sus campos de competencia y a los instructores internos que deseen fortalecer sus habilidades de liderazgo. Esta formación también está  también dirigida a  los consultores/formadores que quieran dotarse de herramientas para ayudar a las personas en una nueva oritentación profesional y / o estudiantes en su orientación escolar.

NÚMERO DE PARTICIPANTES: Grupos de 6 a 12 personas.

DURACIÓN: 14 días (3 + 3 + 3 + 3 + 2 días).

OBJETIVOS:
· Saber identificar las necesidades de un cliente,
· Saber crear y utilizar los métodos educativos adecuados para la formación
· Comprender las diferentes técnicas de animación
· Dominar los conceptos del modelo ComColors  y aprender a manejarlos
· Ampliar la gama de sus intervenciones
· Enriquecerse en tanto que instructor

LOS 6 PUNTOS CLAVE DE LA FORMACIÓN: 
 

1 – Duración: 

El curso se estructura sobre un período de nueve a diez meses, con 4 sesiones de 3 días además de la certificación en dos días.(Ver calendario en nuestra página web)

Las sesiones se hacen en intervalos de dos meses con el fin de:

  • Favorecer la apropiación de la formación.
  • Aprender a utilizar los conceptos vistos durante las diferentes sesiones.
  • Construir su propio módulo de formación.
  • Nuestro objetivo: procurar que los participantes tengan tiempo para dirigir formaciones entre las sesiones. Esto les permitirá dominar realmente los conceptos que han adquirido y encontrar su propio posicionamiento con los cursillistas. De esta forma, los participantes están en situación de instructor antes de que finalice la formación.


2- Grupos de parejas
Al principio de la formación, constituimos grupos de parejas (subgrupos). Estas dos personas van a trabajar juntas durante las inter-sesiones con el fin de seguir utilizando las herramientas de la formación fuera del período de la formación.

Nuestro objetivo: hacer que los participantes sean autónomos y actores de su propia formación.

3- Una formación de instructores
Ayudamos a los participantes a desarrollar sus propios módulos de formación a partir de tres ejes:

  • La identificación de la petición del cliente
  • La experiencia y las herramientas del instructor
  • La concepción didáctica de la formación

Nuestro objetivo: dar a los participantes las herramientas necesarias para elaborar una formación basada en la petición particular de un cliente.

4- Un enfoque de asesor
En cada sesión, los participantes se entrenan a manejar las herramientas de comunicación para saber utilizarlas tanto con sus alumnos como con sus propios clientes.

Nuestro objetivo: hacer que los participantes dominen estas técnicas para convertirlas en reflejos profesionales.

5- Las herramientas 
La especificidad de nuestro enfoque es de proporcionar a los participantes herramientas innovadoras emanadas del modelo ComColors. Estas herramientas permiten dirigir  formaciones en las siguientes áreas:

· La gestión de conflictos
· La comunicación interpersonal
· La cohesión de equipos (formar equipos eficaces)
· La gestión
· Las claves de la motivación
· La venta
· Hablar en público
· La animación de la reunión
· La orientación profesional o escolar
· La gestión del estrés y del tiempo
Nuestro objetivo: dotar a los participantes de herramientas que sólo se adquieren generalmente gracias a formaciones complementarias.

6- Una didáctica eficaz
En cada sesión, los participantes dirigen frente al grupo secuencias didácticas de la sesión anterior así como las secuencias didácticas que han elaborado ellos mismos. Se filman tanto estas presentaciones  como el feed back del grupo y del instructor. Todo este material se puede descargar en la página web ComColores (en el área para el instructor).

Todas las secuencias de la formación se graban (audio) y se incluyen en el área para el instructor de la página web. De este modo, los participantes pueden volver a escuchar o ver las partes que deseen trabajar más en profundidad.

Además, en cada reunión se ponen a disposición de los participantes numerosos ejercicios, juegos de rol y presentaciones en Powerpoint.

Nuestro objetivo: proponer una formación concreta que permita a los participantes  manejar, utilizar y explicar todos los conceptos trabajados durante el curso de formación.

Organismo que dispensa la formación de instructor ComColors en Francia

Organismo que dispensa la formación de instructor ComColors en Bélgica