Page d’actualité N°112 de juin 2016

logo_comeniusVotre Actualité par ComcolorsPartners N°112 de juin 2016
FOCUS | PRESSE | LIVRE | VIDEO | Nos prochaines FORMATIONS
 

Bonjour,

Ce mois-ci, nous mettons le FOCUS sur les journées découverte du modèle ComColors avec l’outil digital web destiné à tous les formateurs : 2 juillet à Paris et 12 juillet à Toulouse.

Dans la PRESSE ce mois ci, un article des Echos.fr sur ce que pense la génération Y de leurs employeurs.

Le LIVRE de Jonathan Pottiez : L’Evaluation de la formation donne des clés pour maximiser l’efficacité de la formation avec les nouveaux outils digitaux.

Notre VIDEO du mois est une remarquable démonstration de ce qu’est l’écoute menée par Jean-Philippe Dambreville dans un TEDx à Aix.

Venez consulter nos prochaines FORMATIONS et notamment les prochaines Formations de Formateurs du Grand Sud à Toulouse et du Benelux à Bruxelles

et n’hésitez pas à partager largement cette newsletter!

Bonne lecture,

L’Equipe ComColors Partners.

 


FOCUS

Journées découverte de l’outil digital ComColors à Paris et à Toulouse

 

ComColors Partners organise une journée de découverte de notre nouvelle application digitale appliquée à la formation ComColors. Cette journée est ouverte uniquement aux formateurs et coaches.

 

Le 2 juillet au Centre International de Séjour Ravel : 6 avenue Maurice Ravel 75012 PARIS

 

et le 12 juillet à l’Espace Vestrepain – 24, rue Vestrepain, 31100 TOULOUSE

 

 

 

 

Il s’agit de découvrir deux approches en même temps :
1 – Le modèle de personnalité ComColors qui s’utilise aussi bien en coaching qu’en formation (vente, management, développement personnel)
2 – l’application ComColors Digitale qui permet de créer ses propres quizz mais également d’obtenir du feedback entre participants

 

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Nous contacter : +33 1 69 23 39 19.

 


 

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PRESSE

 

 

Je t’aime, moi non plus
Ce qu’il manque aux entreprises selon les jeunes

L’entreprise, tu l’aimes ou tu la quittes ? C’est l’idée qui ressort de la dernière étude de Deloitte portant sur le regard de la génération Y sur leur employeur.

On savait la jeune génération infidèle et peu encline à mener toute sa carrière dans la même entreprise. Mais à ce point-là… Selon une étude de Deloitte menée dans 29 pays auprès de 7.700 jeunes de moins de 35 ans, deux tiers de ceux qui travaillent dans une entreprise de plus de 100 salariés envisagent de la quitter d’ici à 2020.

Les jeunes des pays émergents sont les plus nombreux à envisager cette éventualité (82% pour le Pérou, 78% pour l’Afrique du Sud) tandis que les jeunes des économies développées font preuve de plus de prudence (51% pour la Belgique, 52% pour l’Espagne et le Japon).

Mais que leur ont donc fait les entreprises ?! Même si les jeunes sont nombreux (73%) à reconnaître l’impact positif que les entreprises ont sur la société, 56% d’entre eux ont déjà exclu catégoriquement de travailler dans une boite ne partageant ni les mêmes valeurs ni la même éthique qu’eux. A noter que les jeunes parents, qui aspirent à plus de stabilité, sont beaucoup moins enclins (32%) à vouloir changer d’entreprise.

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LIVRE

L’Evaluation de la formation

 

Jonathan Pottiez
Edition Dunod

Ce livre n’est pas un énième livre sur l’évaluation de la formation mais bien une autre manière d’envisager l’efficacité de la formation. Il est bien sûr question de l’évaluation en tant que telle mais pas seulement. L’idée principale de ce livre est de maximiser l’efficacité de la formation. Il est surtout question de l’après formation car c’est dans cette deuxième phase que l’appropriation se fait réellement. L’arrivée du digital rend possible l’accompagnement des formations à un coût plus raisonnable. Il est cependant important d’avoir des clés pour savoir le construire. Ce livre donne des pistes concrètes pour cela et il éclaire également les moyens de démontrer la valeur ajoutée des formations. A l’heure de la réforme de la formation, voici un formidable moyen de valoriser ses formations.

Jonathan Pottiez

 

Directeur produit et innovation chez Formaeva, Jonathan Pottiez définit les orientations de développement logiciel de l’entreprise et contribue à la diffusion des meilleures pratiques en management de la formation. Docteur en sciences de gestion, il est un expert reconnu de l’évaluation de la formation.

 

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VIDEO

Susciter la passion, raisonner la tempête

 

Jean-Philippe Dambreville | TEDxAix

 

Comment obtenir l’accord parfait.. de 500 mains qui frappent, et n’en entendre qu’une. C’est ce que Jean-Philippe Dambreville réalise avec la complicité du public de TEDxAix. De magie, peut étre, mais avant tout d’écoute…

 

 

 

 

Trompettiste, premier prix des CNR en direction d orchestre, Jean-Philippe Dambreville a enseigné son instrument dès l’âge de 16 ans.
En 1992, il fonde l’ensemble de Cuivres de Rouen. Il dirige les Ecoles de Musique de Rouen, le Conservatoire de Beauvais, avant de prendre la direction du Conservatoire Darius-Milhaud en 2012.
Il participe en 2007 à la master class de la Neeme Järvi Summer Academy avec l Orchestre Philharmonique de La Haye, dans laquelle il dirige le Concerto pour Orchestre de Béla Bartok
En 2008, il a dirigé le St Petersburg Festival Orchestra en Estonie.

 

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Nos prochaines FORMATIONS

 

FORMATION DE FORMATEURS
ILE DE FRANCE

 

Formation certifiant au modèle ComColors®

(Formation en 11 jours pour coaches et formateurs expérimentés)

 

Prochaine session le 24 août 2016

 

Lieu : Etampes

 

Bulletin d’inscription

 

La formation certifiante ComColors® proposée par Comcolors Partners répond à une double demande :
– savoir concevoir le contenu d’une formation depuis la demande d’un client jusqu’à l’animation de la formation
– savoir animer un contenu riche en qualité devant des stagiaires.
Notre formation du modèle ComColors® permet d’animer des formations sur les sujets suivants : le management, la vente, la motivation, la gestion du stress, la gestion des conflits, l’animation et la constitution d’équipes performantes, la conduite de réunion. Les profils de personnalité issus du modèle ComColors® servent de support au coaching et à l’orientation professionnelle et scolaire.

 

 

 


 

FORMATION DE FORMATEURS
GRAND SUD

 

Formation certifiant au modèle ComColors®
(Formation en 11 jours pour coaches et formateurs expérimentés)

 

Lieu : Toulouse

 

Prochaine session le 29 août 2016

 

Bulletin d’inscription

 


 

FORMATION DE FORMATEURS
BENELUX

 

Formation certifiant au modèle ComColors®
(Formation en 11 jours pour coaches et formateurs expérimentés)

 

Lieu : Bruxelles

 

Prochaine session le 24 août 2016

 

Bulletin d’inscription

 


 

 

 

Formation ComColors® : « Mieux se connaître pour mieux communiquer »

 

Formation

 

5 & 6 décembre 2016

 

dans les locaux de ComColors Partners : 16 rue Louis Moreau 91150 Etampes
2 jours (14h)

 

Découvrez la formation à la communication basée sur le Modèle ComColors® et ses 6 types de personnalité. Pour mieux communiquer il est sans doute nécessaire de mieux se connaître et s’autoriser à être soi-même.

 

Bulletin d’inscription

 

 

 


 

Formation : « Mieux se gérer en situation de stress »

 

Formation

 

24 & 25 novembre 2016

 

dans les locaux de ComColors Partners : 16 rue Louis Moreau 91150 Etampes
2 jours (14h)

 

Une formation qui donne des clés pour comprendre les mécanismes à l’oeuvre dans nos circuits du stress individualisés et les pistes pour en sortir en fonction de chaque type de personnalité.

 

Bulletin d’inscription


 

Formation : « Prise de parole en public »
« Prendre la parole en public en donnant son plein potentiel »

 

Formation Prise de parole en public

 

7 & 8 novembre 2016

 

dans les locaux de ComColors Partners : 16 rue Louis Moreau 91150 Etampes
2 jours (14h)

 

La formation prise de parole en public de ComColors Partners est une approche concrète, axée sur la mise en pratique à partir de présentations professionnelles pour identifier et réduire les comportements sous stress. Ces comportements, différents d’une personne à l’autre vont, en effet, donner des pistes de progrès spécifiques à chaque participant.

 

Bulletin d’inscription
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Les quatre livres
du modèle ComColors®

Decouvrir sa personnalité et celle des autres - Cliquer pour agrandir

2ème édition du livre de Franck Jullien sur le modèle ComColors.

Les 6 couleurs du manager - Cliquer pour agrandir

Comment manager avec les couleurs de mon équipe?

Pourquoi je stresse - Cliquer pour agrandir

Découvrir le coeur du modèle ComColors dans les circuits du stress spécifiques à chaque type de personnalité

Enseigner selon les types de personnalité - Cliquer pour agrandir

Une lecture du modèle ComColors® adaptée aux enseignants en fonction de leur type de personnalité.

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