Votre Actualité par ComcolorsPartners N°111 de mai 2016

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FOCUS | PRESSE | LIVRE | VIDEO | Nos prochaines FORMATIONS

Bonjour,

Ce mois-ci, nous mettons le FOCUS sur le lancement officiel de notre nouvel outil digital web destiné à tous les formateurs.

Dans la rubrique PRESSE, Pélerin publie un sondage Ifop très intéressant et à contre courant des idées reçues puisqu’il affirme que 75% des salariés français sont heureux au travail.

Le LIVRE de Adam Kahane : Les scénarios pour la transformation est le best seller actuel qui permet de mieux appréhender le travail d’équipe et l’émergence d’une intelligence collective.

Ce mois ci notre VIDEO est le résumé en images de l’événement des 10 ans de ComColors.

Venez consulter nos prochaines FORMATIONS et notamment les prochaines Formations de Formateurs du Grand Sud à Toulouse et du Benelux à Bruxelles

et n’hésitez pas à partager largement cette newsletter!

Bonne lecture,

L’Equipe ComColors Partners.


FOCUS

ComColors Partners lance un outil digital ouvert à tous

ComColors Partners a développé un outil digital web, fonctionnant sur smartphone, tablette et ordinateur, qui permet d’animer tout type de formation avec des groupes importants de stagiaires. Cet outil est destiné à tous les formateurs, organismes de formation ou centres de formation interne.

Voir la présentation

Nous contacter : +33 1 69 23 39 19.


Réseaux sociaux

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PRESSE

75 % des salariés sont heureux au travail !
sondage Ifop pour Pèlerin.

Les Français ne sont pas si malheureux que cela au travail. C’est le premier enseignement du sondage réalisé par l’Ifop pour Pèlerin à la veille du 1erMai. Quels sont les ingrédients de ce bonheur professionnel et comment les entreprises y contribuent-elles ? Nous avons mené l’enquête.

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LIVRE

Les scénarios pour la transformation

Adam Kahane
Edition Colligence

Les scénarios, une technologie sociétale puissante pour aborder les défis sociétaux auxquels nous sommes confrontés, transformer les personnes, les relations et le système. Ils produisent du passage à l’action à tous les étages de la société. Pourquoi ? Parce qu’ils transforment les femmes et les hommes qui les construisent. Durablement.

160 p

ISBN 9791092520170

Un livre traduit par Marie-Claire Dagher

Direction éditoriale : Véronique Campillo & Didier Austry

Après Pouvoir et Amour, Adam Kahane nous livre le mode d’emploi des scénarios pour la transformation sociétale. Pourquoi les scénarios ? Parce nos écosystèmes sont devenus si complexes, instables et insoutenables, qu’ils ne peuvent plus être appréhendés par quelques décideurs haut placés qui dans la pratique, ne détiennent plus le pouvoir de changer les choses. Parce que c’est en coopérant concrètement à tous les niveaux de la société que nous devons changer notre histoire pour changer notre futur. Parce que les scénarios permettent d’imaginer collectivement ces nouveaux futurs. A nous de choisir, ensemble, celui que nous voulons voir arriver ! Les scénarios sont une technologie sociétale puissante pour aborder ces défis. Ils ont transformé les personnes, les relations et en conséquence le système. Ils produisent du passage à l’action à tous les étages de la société. Pourquoi ? Parce qu’ils transforment les femmes et les hommes qui les construisent. Durablement. Avec son sens du récit vivant et apprenant, Kahane accompagne le lecteur dans un nouveau tour du monde : Afrique du Sud, Colombie, Guatemala, Canada… Dans une période où les divisions produisent tant de blocages et de souffrances, il apporte une approche éprouvée et une bouffée d’espérance pour nous inspirer dans nos projets. Pour nous et pour le monde.

L’ auteur

Adam Kahane est un acteur clé de l’intelligence collective, un passionné du dialogue et des transformations sociétales. Après avoir co-dirigé le département de planification par scénarios de Royal Dutch Shell à Londres, il quitte l’univers des grands groupes pour contribuer à la transition démocratique dans l’Afrique du Sud post-apartheid, où il a été à l’origine du développement et de la pratique des scénarios transformatifs.Depuis, il ne cesse de contribuer aux réconciliations nationales et aux dialogues multisectoriels à travers le monde. Associé du cabinet Reos Partner, il est également chercheur associé à la Saïd Business School de l’université d’Oxford.

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VIDEO

Le modèle ComColors® a fêté ses dix ans: découvrez la vidéo !

Les 15 et 16 avril 2016, une grand nombre des 160 formateurs certifiés Comcolors® se sont retrouvés en Seine et Marne pour fêter la pérénité et la pertinence du modèle.

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Nos prochaines FORMATIONS

FORMATION DE FORMATEURS
ILE DE FRANCE

Formation certifiant au modèle ComColors®

(Formation en 11 jours pour coaches et formateurs expérimentés)

Prochaine session le 6 juillet 2016

Lieu : Etampes

Bulletin d’inscription

La formation certifiante ComColors® proposée par Comcolors Partners répond à une double demande :
– savoir concevoir le contenu d’une formation depuis la demande d’un client jusqu’à l’animation de la formation
– savoir animer un contenu riche en qualité devant des stagiaires.
Notre formation du modèle ComColors® permet d’animer des formations sur les sujets suivants : le management, la vente, la motivation, la gestion du stress, la gestion des conflits, l’animation et la constitution d’équipes performantes, la conduite de réunion. Les profils de personnalité issus du modèle ComColors® servent de support au coaching et à l’orientation professionnelle et scolaire.


FORMATION DE FORMATEURS
GRAND SUD

Formation certifiant au modèle ComColors®
(Formation en 11 jours pour coaches et formateurs expérimentés)

Lieu : Toulouse

Prochaine session le 11 juillet 2016

Bulletin d’inscription


FORMATION DE FORMATEURS
BENELUX

Formation certifiant au modèle ComColors®
(Formation en 11 jours pour coaches et formateurs expérimentés)

Lieu : Bruxelles

Prochaine session le 24 août 2016

Bulletin d’inscription


Formation ComColors® : “Mieux se connaître pour mieux communiquer”

Formation

13 & 14 juin 2016

5 & 6 décembre 2016

dans les locaux de ComColors Partners : 16 rue Louis Moreau 91150 Etampes
2 jours (14h)

Découvrez la formation à la communication basée sur le Modèle ComColors® et ses 6 types de personnalité. Pour mieux communiquer il est sans doute nécessaire de mieux se connaître et s’autoriser à être soi-même.

Bulletin d’inscription


Formation : “Mieux se gérer en situation de stress”

Formation

30 & 31 mai 2016

24 & 25 novembre 2016

dans les locaux de ComColors Partners : 16 rue Louis Moreau 91150 Etampes
2 jours (14h)

Une formation qui donne des clés pour comprendre les mécanismes à l’oeuvre dans nos circuits du stress individualisés et les pistes pour en sortir en fonction de chaque type de personnalité.

Bulletin d’inscription


Formation : “Prise de parole en public”
“Prendre la parole en public en donnant son plein potentiel”

Formation Prise de parole en public

7 & 8 novembre 2016


dans les locaux de ComColors Partners : 16 rue Louis Moreau 91150 Etampes
2 jours (14h)

La formation prise de parole en public de Comenius est une approche concrète, axée sur la mise en pratique à partir de présentations professionnelles pour identifier et réduire les comportements sous stress. Ces comportements, différents d’une personne à l’autre vont, en effet, donner des pistes de progrès spécifiques à chaque participant.

Bulletin d’inscription

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Les quatre livres
du modèle ComColors®

Decouvrir sa personnalité et celle des autres - Cliquer pour agrandir

2ème édition du livre de Franck Jullien sur le modèle ComColors.

Les 6 couleurs du manager - Cliquer pour agrandir

Comment manager avec les couleurs de mon équipe?

Pourquoi je stresse - Cliquer pour agrandir

Découvrir le coeur du modèle ComColors dans les circuits du stress spécifiques à chaque type de personnalité

Enseigner selon les types de personnalité - Cliquer pour agrandir

Une lecture du modèle ComColors® adaptée aux enseignants en fonction de leur type de personnalité.

COMCOLORS PARTNERS s’est engagé dans une procédure de certification OPQF

COMCOLORS PARTNERS est membre de la FFP